
Iedere organisatie kent gedoe – en daar is niks mis mee. Het is ook een teken van dynamiek en broodnodige verandering. Toch is het goed om eens te kijken hoe gedoe in een organisatie nou precies werkt. Kan een organisatie bijvoorbeeld een BBS-out (burn-out, bore-out of social-out) krijgen en wat zijn daar dan de voortekenen van?
In deze workshop gaan we in op de werking van het rode en groene brein op organisatie-, team-, en individueel niveau.
Inzichten en vaardigheden:
- Een BBS-out doe je niet alleen
- Elke groot probleem begint met klein gedoe
- De glijdende schaal